《钩住了》

北京卫视《职场是个技术活》，综艺混战中的一道希望之光

导读：2020年就业寒冬的一簇光亮与暖意。

文 | 钱韶

当下，各大卫视周五黄金档综艺扎堆，在数量上以娱乐类综艺占据绝对优势。在此情形下，北京广播电视台勇于担当，另辟蹊径，聚焦“疫情年，就业难”的社会痛点，联合中关村科技园区管理委员会、北京人力资源和社会保障局出品了大型职场养成类纪实观察节目《职场是个技术活》，准确对应了2020年高校应届的874万毕业生的求职愿望，直面了比往年更为严峻的就业形势，关注于鲜活、普通的“（准）打工人”，展现求职者从入职实习到成功拿到正式offer的全过程，以客观、中肯、包容的态度传递了正面社会意义。

节目自播出以来，以折射现实的讨论内容引发网友强烈共鸣。节目收视率连连破1，主话题#职场是个技术活#阅读量达14.6亿，其呈现的真实职场情境获得了职粉们的刷屏点赞。15个节目向话题引全网热议，其中#选工作该不该听父母的#阅读量达1.5亿，登微博热搜趋势TOP 1，微博娱乐热搜榜TOP35；#00后的时间观念#阅读量达4400万，登微博热搜趋势TOP 1，微博娱乐热搜榜TOP 32，相关短视频播放量超2000w+，节目向关键词在百度的搜索量达191534000+，光明日报、半月谈、环球杂志、北京城市副中心报等主流媒体竞相点赞，真切映照出北京卫视掌镜直抒为时代发声的一贯坚持，以及紧扣时代脉搏、守望行业发展、倡导主流价值、关注视听精品的专业底色。

素人vs头部企业

高调为民生出力，侧重“养成”

在众多周末综艺纷纷锁定明星时，北京卫视《职场是个技术活》逆向而行，选择了奇安信、滴滴出行、小米三家行业内顶尖企业，为“素人”提供“顶级试炼场”。

节目取景于三大行业头部企业内部，全程呈现求职者从入职实习到成功拿到正式offer的过程，聚焦现实性。节目精心设置职场观察团，携带各行业顶级资历，针对求职者表现，同步表达专业级职场见解与中肯建议。

BOSS直聘创始人、CEO赵鹏，敏锐、犀利，不断爆出“互联网公司对于人才成长的速度，以及对员工潜力与价值的观察会比较严格”等金句；演员唐一菲作为重返演绎事业的宝妈参与录制，提供了很多感性思考和人性化视角；世界500强企业人力资源专家郑艳，专业、独到，在节目中提到的“一万小时定律”“人的自卑和自信是成正比的”等观点，引发了职场大众的共鸣；TCL实业CEO王成一针见血地指出“领导力就是人心所向”，为职场人带来新启发；乒乓球冠军邓亚萍用不同视角解读职场；还有职场“金句王”马丁和北京卫视当家花旦徐怡恒，都倾囊而出了自己的职场经验……

职场观察团从多角度切入观察，增强了节目的“专业性”，输出了职场养分。

学历、阅历、性格、性别、年龄……在进入职场的道路上，任何一个标签，都不注定是通行证或绊脚石，但构成了职场“打怪升级”的每一关。职场是个技术活，就是要点燃希望之光，告诉观众：职场生存的能力和技巧是可以习得的，珍视、壮大自己的向光性，与职场一起成长！

社会痛点vs综艺表达

拒绝惟娱乐性，强调社会担当

北京卫视《职场是个技术活》一扫综艺惯常套路，以求真、务实的风格，忠于现实，聚焦成长，锁定民生就业环节，携手顶级职场资源，真诚助力素人，以主动担当的姿态，走进了普通百姓的生活。

观众随节目的进行，如照镜子般对真实职场有所思、有所悟、有所得。不少网友在观看节目后自觉对号入座，反思自己的求职、工作表现，或对职场中经常出现的问题积极地表达看法，并纷纷表示“职场真的是个技术活”“职场千变万化，只有强大自身，才能稳定”……探讨了为人处事的门道，增进了对生活的见解。

北京卫视勇敢做出了尝试，切入社会痛点，以客观、中肯、包容的姿态传递正面社会意义。尽管节目主角都是素人，但应届生的蜕变和成长，全职妈妈重回职场的激情，探索新职场领域的求职人的自信……一一连缀而成的社会群像，写满了梦想与希望。

北京广播电视台卫视频道中心作为首都媒体，平台的强社会责任感是推动节目内容的重要源泉，《职场是个技术活》充分展现了平台对于社会热点话题的敏锐洞察，为2020年就业寒冬燃起了一簇光亮与暖意，其独到的破题方式，不仅针对的是职场，更是繁杂的生活命题之一，其实用又引人发省的观点输出，具备了难得的行业参考价值，引人深思。

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